近年來，河北寧紡集團有限責任公司在總經理徐建林的帶領下，立足自主創新，把綠色環保、功能保健、時尚休閑等新觀念注入到新品研發之中，積極應用新材料、新工藝、新技術，不斷創造出引領市場新潮流的高檔產品，不僅使企業在逆境中保持了較好的發展勢頭，更實現了企業的完美轉型，燈芯絨、卡其布等產品領先行業水平，產品延伸覆蓋整個產業鏈，節能減排力促企業綠色化可持續發展。

　　5年來，河北寧紡累計完成銷售收入67.4億元，上繳稅金3.5億元，年均分別遞增14.8%和11.3%，連年在全省同行業中保持著領先地位。而這一切，都是源于創新的引擎，源于徐建林的精心布局。

讓創新扎根   發展逆勢上揚

　　河北寧紡是一家以紡織、染整、服裝為主導產業，集多種經營于一體的跨行業、多元化大型企業。面對嚴峻的外部環境，徐建林審時度勢，科學決策，帶領寧紡集團不斷創新，走出了一條提質增效的轉型路。

　　在紡織市場的激烈競爭中，寧紡集團勝出的“利器”首推創新。“在創新上，我們采取專業技術人員與一線職工相結合的辦法，努力探索生產新工藝，開發時尚新產品。開發工作由新產品開發部牽頭，各分公司設新產品開發小組，全力配合。”徐建林介紹。 幾年來，寧紡集團先后開發了竹纖維、有機棉、麗賽、圣麻、莫代爾等環保纖維、特殊功能纖維面料新產品，以及納米抗菌、納米負離子、蘆薈護膚、氨基酸護膚、磁性保健整理等功能保健、生態環保新產品，使新產品所占比重達到了40%以上。

　　為了管理出效益，徐建林還積極推行管理新模式，實施“三大轉變”戰略，以外銷為主轉向內外市場并重，由規模擴張型轉向品牌效益型，由紡織服裝為主導產業轉向多元化經營，并積極推行“集團化戰略、小核算體系、市場化運作、自主化管理”的管理新模式，大大激發了企業活力。

　　只有與時俱進，才能百戰不殆。對此，徐建林牢牢把握管理創新的主動權，歷時3年，完成了ERP整合提升項目，實現企業的數字化管理，大大提高了工作效率，降低了管理成本，使企業管理水平獲得大幅提升。與此同時，河北寧紡還推出了服裝等產品的電子商務，進一步擴大了產品的市場影響力。

為了實現全員創新，2010年，徐建林主持出臺了《寧紡集團職工創新工作實施方案》，大大調動了職工的創新熱情。4年來，共評選出職工創新成果163項，累計創效1000多萬元。濕布絲光、G100天絲染整和酶氧前處理等一系列染整新工藝投入使用。其中電磁疏水器、麻類面料酶氧前處理工藝等4項技術獲得國家專利，另有11項正在申報國家專利。

　　創新的收獲，是榮譽的見證。多年來。河北寧紡先后獲得了中國紡織服裝企業競爭力500強、中國紡織服裝行業出口百強、中國印染行業競爭力20強、全國紡織勞動關系和諧企業、河北省百強民營企業等30多項省級以上榮譽稱號，并擁有5項國家專利。其中，“靈音”牌燈芯絨被評為中國名牌產品，“靈音”商標連續3屆榮獲河北省著名商標，企業新產品連續3年榮獲中國優秀印染面料一、二等獎，連續8年入圍中國流行面料。“廣新”牌精梳紗榮獲河北省名牌產品稱號。2013年，寧紡榮獲“中國紡織工業產品開發貢獻獎”。

　　在寧紡集團員工中，創新既是時尚，更是本能，創新在這里蔚然成風。“從寧紡集團的發展看，創新是企業的靈魂，更是傳統產業轉型升級、提升發展的必由之路。創新沒有止境。”徐建林這樣總結。

推動產業升級  實現綠色崛起

　　隨著國家節能環保力度的不斷加大，綠色發展是行業、企業的必然之路。為了實現企業的綠色發展，徐建林努力踐行科學發展觀，大力開展節能減排活動，積極推動企業綠色崛起，先后投資1100萬元和850萬元，組織實施了日處理5000噸的污水處理廠工程和熱電廠脫硫工程，均實現達標排放，提前一年完成了上級下達的節能減排目標，領導企業順利通過了ISO14000環境管理體系認證。

　　為此，他還科學決策，大力引進新設備、新技術、新工藝，加強淘汰落后產能，推動紡織印染產業升級，發展低碳型經濟。印染淘汰兩條耗能高、技術工藝落后的生產線，投資3600多萬元，新上高效連續軋染生產線，引進了德國門富式熱定型機、德國寇司特均勻軋車、瑪諾整緯機、門富士預縮機、意大利拉發磨毛機以及振蕩水洗機、泡沫涂層機等一批具有國際先進水平的新裝備，為節能減排、質量提升奠定了堅實基礎；棉紡淘汰服役22年的舊一萬紗錠，投資1000萬元新上清梳聯合機、高速勻整并條線、氣流紡紗機和高速自動絡筒機；棉織　　　在調整產品結構的基礎上，淘汰部分對品種變化適應性差的小劍桿織機，投資5000萬元新上100臺噴氣織機，通過一系列的裝備升級，使紡織染整設備技術達到國內先進水平，使寧紡集團成為工信部首批印染準入企業。

　　其中，寧紡集團先后投資1.5億元，完成了一系列技術改造項目，使生產裝備水平大為提高，主要生產設備達到國際或國內先進水平。投資2200多萬元，新上了清梳聯、高速氣流紡紗機、高速勻整并條機、意大利高速自動絡筒機等一批先進的紡紗設備，完成了一萬紗錠升級改造項目，并采用了國內最先進的緊密紡紗技術，使紡紗效率提高了43%，減少用工30%以上。

　　2013年，在徐建林的推動下，寧紡熱電公司投資3000萬元新上節能高效型75噸煤粉爐及配套設施，年可節約標煤1.1萬噸，減少二氧化硫排放44.1噸。通過實施印染定型機、燒毛機等“煤改氣”工程，棉織空壓機、印染定型機余熱回收項目，污水深度處理及中水回用項目，開發泡沫涂層、泡沫染色生產新工藝，進一步提升了節能減排水平，推動了企業的綠色崛起。

　　不僅如此，河北寧紡還積極與國家級大專院校、科研單位合作，并向同行業對標學習，相繼開發了環保氧化硫化染色新工藝，解決了硫化染色前后色差、變色難以控制的難題；創造性地使用一浴染色法，解決了薄織物褶印、色差難題，使薄織物實現了批量生產；推行濕布絲光新工藝，年可節省成本150萬元；開發印染泡沫涂層、泡沫染色生產新工藝，進一步提高了節能減排效果。其中麻類面料酶氧前處理工藝、低溫練漂劑及其應用工藝獲得國家發明專利。

　　綠色發展，為企業工藝的提升和創新打下了堅實基礎。

打造學習型企業  文化凝聚向心力

　　“以人為本”，努力構建和諧企業，是徐建林打造河北寧紡的另一大有力武器。對此，徐建林提出了“講人品、出精品”的企業理念，在全體職工中開展了《論語》、《弟子規》等傳統文化教育，在全省同行業中率先成立了企業文化研究會，經常在企業組織豐富多彩的職工文化活動，倡導積極向上的人生觀、價值觀，營造健康和諧的文化氛圍，在企業傳播正能量。

　　與此同時，徐建林還主持編寫了《寧紡四十年》叢書。企業報刊《寧紡報》多次被評為中國企業報協會評為“優秀企業報刊”，2013年被評為“河北省十佳企業報刊”。優秀企業文化凝聚起了人心，提高了企業的的美譽度，促進了企業的和諧發展。2013年，寧紡深入開展了“傳統教育年”、“成本節約年”和慶祝建廠40周年系列活動，進一步繼承和發揚了寧紡的光榮傳統和企業精神，提升了寧紡的企業形象和社會影響力。

在文化凝聚企業力量的同時，徐建林還積極把河北寧紡打造成學習型企業，以此來不斷提升職工文化水平和業務素質。一方面通過對標，瞄準行業標桿企業，學習先進經驗；另一方面加強內部人才和員工的培養。制定了學歷升級獎勵辦法，對通過自學等方式達到大專以上學歷者，除予以報銷學習費用外，還在工資待遇方面給予一定補貼，崗位選拔和職務晉升方面予以優先等。出臺高技能人才和職稱評定的補貼規定。連續兩年選派10名專業人才到河北科大紡織服裝專業脫產學習，選派6名中高層管理干部參加“清華大學工商管理高級研修班”等，有力提升了干部的管理水平和員工的整體素質。近年來，河北寧紡共有140人通過自學等方式取得大專、本科學歷，9人獲高級職稱，7人獲中級職稱，20人獲初級職稱，一大批優秀人才的快速成長，脫穎而出，極大地增強了企業的發展后勁。

不僅如此，徐建林還帶領寧紡積極承擔社會責任。近幾年，在紡織行業市場不景氣的形勢下，河北寧紡不斷提高職工收入和待遇，多次上調員工工資，為職工宿舍安裝空調，實行員工帶薪休假制度、外出旅游制度等。2012年，在企業建立了“陽光救助基金”，兩年來共救助困難職工44人次，金額達14.6萬元。所有這些，都極大增強了企業的凝聚力和向心力。除此，河北寧紡還為教育事業捐資近百萬元，2011年被寧晉縣委、縣政府授予“捐資助教先進企業”稱號；2012年11月，又被河北省人民政府授予“河北省捐資助學先進單位”稱號。

無私的大愛，凝聚的是人心，更得到了社會的一致好評和認可。徐建林近年來先后被評為全國紡織工業勞動模范、全國紡織優秀思想政治工作者、全國企業文化建設工作先進個人、河北省優秀（創業）企業家等榮譽稱號。