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| 【2017創新人物參評人風采21】陳魯:不忘初心 堅守絲綢產業的老絲綢人 | | 作者:中國紡織 時間:2018-01-14 評論(0) | | 淄博大染坊絲綢集團有限公司董事長、總經理、黨委書記陳魯 基本信息 ※性別:男 ※出生年份:1964 ※政治面貌:黨員 ※文化程度:? ※個人榮譽:山東省絲綢協會副會長,中國紡織工業企業管理協會副會長,全國絲綢產業終身成就貢獻獎,山東省紡織行業優秀企業家,山東省職工思想政治工作先進工作者,淄博市十大創業之星,淄博市企業文化建設十佳工作者 ※企業榮譽:全國企業文化優秀成果獎、全國紡織行業管理創新大獎、全國紡織行業新產品開發貢獻獎、國家級企業技術中心企業、全國制造業單項冠軍(絲綢面料類)示范企業 成長履歷 陳魯不忘初心,牢記使命,堅守絲綢產業,將一個由四家老國有企業整合而來的瀕臨倒閉的企業,歷經破產改制、重組,在浴火中重生,實現了企業由小到大,從弱到強的歷史性跨躍。淄博大染坊絲綢集團有限公司絲綢織造總量位居全國首位,是全國寬幅絲綢家紡面料的龍頭企業,是全國唯一具有繅絲、織造、練印染、長車軋染、筒絲染色、文化創意產品、絲綢家紡制品、國內外貿易完整產業鏈的生產企業,是江北最大的絲綢印染生產企業。 突出創新點 1.創新制衡機制 凝聚發展力量 在陳魯的帶領下,淄博大染坊絲綢集團有限公司創立全新的以產權關系為紐帶的有限責任公司,建立符合現代企業制度要求的運作機制。構筑依法管理、依法約束,依法監督、依法經營、依法進退、依法考核、風險共擔、利益共享的運作機制,從而最大限度的調動了廣大干部職工的積極性,形成了“船上有水手的貨,水手時刻關注潮起潮落”的全新運作機制。全公司推行了模擬法人運作機制,以財務管理為主線細化了內部考核和管理機制,使原來的單一生產單元轉向參與市場競爭的經營主體,更加貼近市場,激發了企業內部活力,企業生產經營保持良好態勢,到2017年企業已連續實現銷售收入“十連增”,提升了發展質量,企業成為了全國絲綢產業的領軍式企業,在管理機制方面的創新成果得到了社會各界的好評和肯定,企業獲得了全國紡織行業優秀管理成果大獎。 2.創新研發機制 著力內涵發展 陳魯率先在企業中建立和完善了“全面統籌、系統規劃、聯合攻關、重點突破、成果共享”的自主創新研發機制。一是每年撥出近百萬元專項資金對新產品、新工藝、新成果及合理化建議進行獎勵,打造了創新能力強、專業水平高的研發團隊;二是加快產學研步伐,與天津工業大學、山東理工大學建立了良好的合作關系,與富安娜、夢潔、羅萊等國內知名家紡企業建立了戰略聯盟,聯合研發新品。三是發揮產業鏈完整的優勢,統籌協調,快速反應,每年有上百個新產品投放市。 2017年企業申報國家專利41項,其中發明專利15項,參與國家及行業標準制定6項,企業獲得了山東省科技創新成果一等獎2項,二等獎1項,企業創新能力和水平躍居全國同行業前列,依靠科技創新使企業在短短幾年里獲得了巨大的發展動力。 3.創新品牌建設 打造民族品牌 在陳魯的領導下,集團公司將誠信理念導入文化品牌建設。企業注冊商標為“諾寶絲邦”品牌,“諾寶絲邦”是英語“NOBBYSERINDA”的漢語讀音,意為“高貴的絲綢之邦”,大染坊集團公司引寓意為“以諾為寶,以絲興邦”。成為了大染坊人立志振興絲綢,報效國家和社會的重要品牌文化內涵。近年來企業“諾寶絲邦”品牌在市場影響力和信譽度不斷提升,先后被評為了全國十佳企業文化品牌、山東省名牌產品,山東省旅游十佳品牌,產品市場占有率保持在全國首位,絲綢面料織造總量位居全國首位,占據山東省絲綢面料的50%以上。成為了省內絲綢產品中的精品和淄博市地域性文化創意產品代表之一。 4. 創新產業布局 推進“東綢西移”。 陳魯始終立足企業長遠發展,勇于承擔“精準扶貧”的社會責任,在全國率先提出了并實施了“東綢西移”戰略,先后在廣西上林、蒙山兩地注資建廠,充分利用當地的優勢資源,建立了自己的原料基地,填補了廣西絲綢面料織造生產空白,企業完整產業鏈的綜合實力不斷壯大。近期又積極謀劃在貴州荔波縣建立從植桑養蠶到絲綢織造的工業園區,為西部開發,精準扶貧、脫貧做出應有的貢獻。 在時代發展的新形勢下,陳魯再次提出了“初心永存、匠心永恒”的新時代大染坊精神,激勵全體職工不忘初心,牢記使命,勇于開拓,砥礪奮進,在新時代譜寫發展新篇章。 | |
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