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| 【2017創新人物參評人風采23】趙陽：用科技和愛給新疆“烙印” | | 作者：中國紡織 時間：2018-01-15 評論(0) | | 新疆溢達紡織有限公司、昌吉溢達紡織有限公司、吐魯番溢達紡織有限公司總經理 趙陽
基本信息
※性別：男
※出生年份：1973
※政治面貌：群眾
※文化程度：碩士
成長履歷
趙陽1996年畢業于現西安工程大學紡織工程專業，并于1997年加入溢達。在溢達集團新疆上游的紡紗廠先后從事生產、品質、設備等部門的管理工作，在紡紗領域積累了豐富的經驗。2011年，趙陽擔任新疆溢達、昌吉溢達、吐魯番溢達紡織有限公司總經理。
溢達一直以來專注于企業的品牌形象和質量建設事業，趙陽在新疆所領導的三家公司先后通過了質量管理、職業健康管理和環境管理的三體系認證。其產品質量均達到烏斯特公報（2013）5%水平，在新疆乃至全國紡織行業都首屈一指。近幾年，在趙陽的帶領下，公司先后榮獲“新疆名牌”、首屆“新疆維吾爾自治區人民政府質量獎”、“農業產業化國家重點龍頭企業”等榮譽。尤其在2017年，公司先后被評為“國家級高新技術企業”、“新疆創新方法試點企業”、“新疆維吾爾自治區技術創新示范企業”等。
突出創新點
1，帶領團隊攻克智能制造技術難關引領紡織4.0
2015年8月，公司啟動“昌吉溢達紡織有限公司三萬錠全流程智能化緊密紡示范項目”，以高端智能制造為定位，是智能制造紡紗領域的一次全新探索。在趙陽的帶領下，他及他的團隊通過自主創新，不斷攻關，突破性的采用世界一流的紡織機械制造商瑞士立達、意大利薩維奧、瑞士烏斯特和德國諾因豪斯等公司的全套生產設備，通過運用清梳聯、棉卷自動運輸、自動條筒運輸、粗細絡聯和自動打包等裝置，實現從原材料—半制品—成品—產品包裝的自動化和連續化生產，使設備的自動化控制率達到95%以上。
在該項目實施過程中，趙陽提出要以創新和協同合作為驅動，以互聯網+和智能制造為理念，他與團隊根據企業自身特點和實際需要研發出了一款自主知識產權軟件——溢達集成信息監控系統（IMS中控系統），創造了全新的人、機、料、法、環、測的互聯和互通方式，形成了新型的智能化生產管理模式，實現了以IMS作為智能制造的核心。該項目于2017年7順利完工并投入使用，達到萬錠用工15人，紗線質量進一步提升，產品產量提升17%，勞動生產率提高300%。這一項目革新了紡紗行業對一線員工要求的定義，開啟了從一線操作工向技術工程師的轉變模式，將智能化紡紗提高到了全新的起點。它的順利投產使公司成為國內首批全流程智能制造生產企業之一，并帶動了新疆紡織業邁向智能工廠時代。2017年10月，昌吉溢達被中國紡織工程學會評為“2017年紡織工業踐行智能制造試點企業”。
2，用技術創新撬動企業利潤增長
趙陽重視新產品開發，主持開發了多項新產品，其中多項技術成果通過科技部門成果鑒定。先后申請專利29項，其中發明專利19項，已獲授權發明專利14項。此外，在國內公開發行的專業技術刊物上發表論文30余篇，并多次獲得論文獎項。
趙陽堅持科技創新，帶領公司各部門精誠合作，取得了卓越貢獻，延續了公司以科技創新為主要因素的企業文化。在他個人主持及參與的省級科技支撐計劃項目中，尤為值得關注的是“特細號緊密紡棉紗的紡紗技術研究”項目。該項目于2003年開始研究，首先開發出了170s紗線，隨后又開發出了330s紗線，并將330s的生產技術使用到170s、200s紗線的生產上，既改善了其質量水平又提高了單產能力。在不斷優化330s大貨生產的同時，嘗試引入新的輔助材料、研發新的紡專器材、革新工藝流程，研制出目前全球最細的700s紗線。由該項目技術成果研發出的170s至700s 系列特細高密布料給下游布廠帶來重大經濟效益和各種榮譽。
3，民族團結一家親 堅持援疆顯成效
作為多民族融合的新疆地區，公司的少數民族員工占到50%以上，趙陽擔任總經理以來，帶領員工通過開展少數民族關愛的一系列活動，促進了漢族及少數民族員工間的融合，使公司員工流失率逐年降低。保證了一線工人的穩定性。2017年，吐魯番溢達被評為“國家級民族團結創建示范企業”，其中吐魯番溢達設備保障部被中華總工會授予了“全國工人先鋒號”稱號。
趙陽領導團隊不僅致力于做行業的領導者，而且積極承擔更多社會責任，踴躍參與社會公益活動。溢達集團一向熱衷于社會事務，是聯合國全球契約成員之一。為了能更多的參與新疆教育和公益事業，為建設和諧新疆、幸福新疆貢獻溢達的力量，實現“更多教育機會，更多發展空間”的目標。2011年，新疆楊元龍教育基金會成立。自1997年開始，溢達集團與新疆當地政府合作，分別在阿克蘇沙雅縣；和田洛浦縣等地聯合修建了21所溢達小學。同時公司積極響應中央及地方政府抗震救災自救的號召，為遭受地震災害的喀什巴楚地區,和田地區策勒縣等地的受災群眾與貧困兒童捐贈服裝97，000件。在環境保護方面，從2004年起，溢達已在新疆的132所學校開展環保宣傳教育活動，約12.4萬名師生參加，植樹39.7萬棵，行程2.6萬公里。針對新疆烏魯木齊地區艾滋病家庭兒童教育和生活等方面的困境，2005年啟動烏魯木齊地區艾滋病家庭兒童關懷項目，每月定期給每個家庭資助日常生活用品，每學期繳納孩子的學習費用，不定期組織孩子開展活動，其中115名孩子從中受益。同時溢達集團對于新疆地區的教育事業也給予了高度的關注和支持，2002年至今，為改善邊疆貧困地區小學課外讀物缺乏的現狀，溢達集團向新疆阿克蘇，和田，伊犁，兵團等地區的1,052所學校捐贈了34萬冊圖書，價值人民幣364萬元。累計資助貧困小學生近5000名，每年向他們每人提供生活費。同時為114名宏志生每人每年提供1800元的學習生活費，保證完成高中學業。2017年，溢達楊元龍教育基金會還開展了新的“明眸項目”，為新疆南疆和青海1641名兒童篩查視力，免費配鏡983副，治療34名視力疾病兒童。2015年，新疆楊元龍教育基金會被新疆維吾爾自治區民政廳評為4A級社會組織
香港溢達集團自1995年在新疆建設發展棉紡織產業，目前擁有三家棉紡企業（新疆溢達、吐魯番溢達、昌吉溢達），在新疆乃至全國都頗具影響力，是引領新疆棉紡行業科技創新和發展的領軍企業。不僅帶動了新疆棉紡產業的快速發展，更是通過率先開展智能紡紗新模式的探索和研究，推動了新疆紡織產業進入智能化工廠時代。趙陽作為香港溢達集團在新疆紡紗企業的負責人，致力于帶領企業向智能制造和科技創新的道路發展。 | |
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